题目内容：
人力资源的一般特点包括( )。
A．时间性 B．消费性
C．地域性
D．创造性
E．主观动能性
参考答案：
答案解析：
多选题：人力资源的一般特点包括( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．消费性
C．地域性
D．创造性
E．主观动能性
B．消费性
C．地域性
D．创造性
E．主观动能性
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。
用人单位单方解除劳动合同需要承担经济补偿的情况是( )。A．试用期满后劳动者被证明不能胜任岗位工作的 B．严重违反用人单位的规章制度 C．
关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是( )。
关于职业道德与职业技能的关系，正确的说法是( )。A．职业技能高低决定了职业道德素质的提高 B．职业道德对职业技能具有统领作用 C．强调职
( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。
( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。A．职能制 B．直线职能制 C．矩阵制 D．事业部制
( )是用来判断培训项目给企业带来的回报。
( )是用来判断培训项目给企业带来的回报。A．情感成果 B．效果性成果 C．技能成果 D．认知成果
要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套( )评估标准。
要采用技能薪酬体系。企业必须首先建立一套( )评估标准。A．政治水平 B．道德水平 C．技能水平 D．知识水平