单选题：在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（　　）。

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：单选题
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题目内容：

在众多激励理论中，不考虑人的内在心态，而是注重行为及其结果的理论是（　　）。 A．能力与机遇理论
B．目标设置理论
C．强化理论
D．认知评价理论

参考答案：

答案解析：

右面所给的四个选项中，哪一项是由左边给定的图形折成的?

右面所给的四个选项中，哪一项是由左边给定的图形折成的?

分类：中级人力资源管理题型：单选题

从所给的四个选项中，选择最合适的一个填入问号处，使之呈现一定的规律性︰

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

从所给的四个选项中，选择最符合左侧图形规律的一项︰

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

论述马克思关于资本周转及其制约因素的理论以及对于我国社会主义市场经济建设的指导意义。

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

为了明确企业计划的外部条件，其关键是环境预测。（　　）

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分类：中级人力资源管理题型：单选题