单选题：丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的汇票，汇票到期日为2013年6月5日，但是丙公司一直没有

  • 题目分类：中级经济法
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
丙公司持有一张以甲公司为出票人、乙银行为承兑人、丙公司为收款人的汇票，汇票到期日为2013年6月5日，但是丙公司一直没有主张票据权利。根据票据法律制度的规定，丙公司对甲公司的票据权利的消灭时间是（　　）。 A．2013年6月15日
B．2013年12月5日
C．2014年6月5日
D．2015年6月5日

参考答案：
答案解析：

关于劳动保护的陈述，错误的是（　　）。

关于劳动保护的陈述，错误的是（　　）。A．劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面 B．劳动保护包括员工其他劳动权利和劳动报酬等方面的保护 C．劳动保护不包括生活

分类：中级经济法  题型：单选题
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人力资源招聘流程的结束环节是（　　）。

人力资源招聘流程的结束环节是（　　）。A．编制职位说明书 B．评估招聘效果 C．发布招聘信息 D．回收应聘资料

分类：中级经济法  题型：单选题
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影响企业执行员工援助计划的因素包括（　　）。

影响企业执行员工援助计划的因素包括（　　）。A．组织的规模 B．国家政策 C．工会组织 D．组织特性 E．行业差异

分类：中级经济法  题型：单选题
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