选择题:1960年美国经济学家西奥多·W舒尔茨在他著名的演讲中,首次提出并解释了( )的概念。A.“人力资 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 1960年美国经济学家西奥多·W舒尔茨在他著名的演讲中,首次提出并解释了( )的概念。A.“人力资本”B.“人力资源”C.“人口资源”D.“员工资本” 参考答案:
[填空题,1.3分] 社会福利免费、减费提供生活用品或劳务的目的是()。 [填空题,1.3分] 社会福利免费、减费提供生活用品或劳务的目的是()。 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
[单选题,0.6分] 在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为A.能力测试B.个性测试 [单选题,0.6分] 在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为A.能力测试B.个性测试C.兴趣测试D.成就测试 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案
根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以( )年为宜。 A.1-2年B.2-3年C.-5年 根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以( )年为宜。 A.1-2年B.2-3年C.-5年D.5-7年 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-员工关系管理 题型:选择题 查看答案