选择题:[填空题,1.3分] 社会福利免费、减费提供生活用品或劳务的目的是()。 题目分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: [填空题,1.3分] 社会福利免费、减费提供生活用品或劳务的目的是()。 参考答案:
[单选题,0.6分] 在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为A.能力测试B.个性测试 [单选题,0.6分] 在测试甄选中,对一个人所学的知识和技能的基本检测被称为A.能力测试B.个性测试C.兴趣测试D.成就测试 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以( )年为宜。 A.1-2年B.2-3年C.-5年 根据对跳槽周期的合理预估,服务期通常以( )年为宜。 A.1-2年B.2-3年C.-5年D.5-7年 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案
[多选题,4分] 人力资源取得成本又可细分为A.招聘成本B.选拔成本C.录用成本D.安置成本E.培训 [多选题,4分] 人力资源取得成本又可细分为A.招聘成本B.选拔成本C.录用成本D.安置成本E.培训成本 分类:河南理工大学-人力资源管理(高起专)-社会保障学 题型:选择题 查看答案