题目内容：
设计与运用平衡计分卡时出现的障碍包括（ ）。
A．考评对象和考评者 B．技术和内部环境
C．技术和管理水平
D．管理水平和企业规模
参考答案：
答案解析：
单选题：设计与运用平衡计分卡时出现的障碍包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．技术和内部环境
C．技术和管理水平
D．管理水平和企业规模
B．技术和内部环境
C．技术和管理水平
D．管理水平和企业规模
企业绩效管理的原则和习惯是通过（ ）体现的。
企业绩效管理的原则和习惯是通过（ ）体现的。A．考评对象 B．绩效指标 C．考评方法和程序 D．考评结果
构建学习型组织的内容包括（ ）。
构建学习型组织的内容包括（ ）。A．自我超越 B．建立共同愿景 C．个体学习 D．改善心智模式 E．系统思考
下列属于培训风险的内在风险的是（ ）。
下列属于培训风险的内在风险的是（ ）。A．培训后人才流失的风险 B．培训观念的风险 C．培训技术的风险 D．专业技术保密难度增大的风险 E．培训收益风险
主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是（ ）。
主要采取冥想式思维法。是一种使受训者在清醒状态下达到近似梦境的催眠状态的训练方法指的是（ ）。A．无意想象训练 B．再造性想象训练 C．创造性想象训练 D．幻
由于两个事物存在因果关系而引起的联想是指（ ）。
由于两个事物存在因果关系而引起的联想是指（ ）。A．接近联想 B．相似联想 C．对比联想 D．因果联想