题目内容：
分析工作绩效的差距的具体方法有（ ）。
A．行为比较法 B．目标比较法
C．水平比较法
D．纵向比较法
E．横向比较法
参考答案：
答案解析：
多选题：分析工作绩效的差距的具体方法有（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．目标比较法
C．水平比较法
D．纵向比较法
E．横向比较法
B．目标比较法
C．水平比较法
D．纵向比较法
E．横向比较法
备用信用证与其他信用证相比，其特征是在备用信用证业务关系中，开证行通常是第二付款人。( )A．正确B．错误
备用信用证与其他信用证相比，其特征是在备用信用证业务关系中，开证行通常是第二付款人。( )A．正确B．错误
环境保护的民主原则在法律上的体现和贯彻，表现在（ ）。
环境保护的民主原则在法律上的体现和贯彻，表现在（ ）。A．实行环境保护目标责任制 B．公民的环境权 C．我国公民有参与国家环境管理的权利 D．公民有对污染破坏
《大气污染防治法》规定，被淘汰的设备，（ ）。
《大气污染防治法》规定，被淘汰的设备，（ ）。A．转让给他人使用的，不得收费 B．转让给他人使用的，应当防止产生污染 C．未经有关部门批准，不得转让给他人使用
一定时期内，一种房地产供给量的相对变化对于该种房地产价格的相对变化会有一定反应，用以衡量这种反应程度的指标是（ ）。
一定时期内，一种房地产供给量的相对变化对于该种房地产价格的相对变化会有一定反应，用以衡量这种反应程度的指标是（ ）。A．房地产价格弹性 B．房地产需求弹性 C
（ ）又称辛迪加贷款，是指由两家或两家以上的银行依据同样的贷款条件并使用一份共同的贷款协议，按约定的时问和比例，向借款
（ ）又称辛迪加贷款，是指由两家或两家以上的银行依据同样的贷款条件并使用一份共同的贷款协议，按约定的时问和比例，向借款人发放的并由一家共同的代理行管理的贷款。