题目内容：
以下条款属于劳动合同内容的是（）
A．劳动合同期限 B．工作
C．劳动报酬
D．社会保险
E．劳动纪律
参考答案：
答案解析：
多选题：以下条款属于劳动合同内容的是（）
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．工作
C．劳动报酬
D．社会保险
E．劳动纪律
B．工作
C．劳动报酬
D．社会保险
E．劳动纪律
绩效考评的类型有（）
绩效考评的类型有（）A．上级考评 B．同级考评 C．下级考评 D．自我考评 E．外人考评
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）
一般来说，企业人力资源管理费用包含的基本项目是（）A．工资项目 B．涉及到员工利益的社会保险费及其他相关的资金项目 C．其他项目 D．员工住房基金 E．失业保险
岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）。
岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）。A．劳动报酬 B．劳动技巧 C．劳动环境 D．劳动能力
会务工作的任务。
会务工作的任务。
（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。
（）是绩效考评中比较简单易行的一种综合比较的方法。A．排列法 B．比较法 C．分布法 D．对比法 E．选择法