多选题:申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。 题目分类:二级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括( )。 A.属于受诉调解委员会管辖 B.申请时间符合申请仲裁的时效规定 C.有明确的被申请人 D.属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖 E.申请人与本案有直接利害关系 参考答案: 答案解析:
( )不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。 ( )不是企业劳动争议调解委员会对劳动争议进行调解的特点。 A.群众性 B.系统性 C.自治性 D.非强制性 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是( )。 企业经营业绩提高,对全体员工给予等比例奖励的工资调整方式是( )。 A.物价性调整 B.工龄性调整 C.奖励性调整 D.效益性调整 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?(14分) 企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?(14分) 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案
培训后评估的作用包括( )。 培训后评估的作用包括( )。 A.可以检查出培训的费用效益 B.可以客观评价培训者的工作 C.可以为管理者决策提供所需的信息 D.可以对培训效果进行正确、合理 分类:二级专业技能 题型:多选题 查看答案