在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。

在我国，劳动行政法规是由（　　）制定的。A．国务院 B．劳动和社会保障部 C．全国人民代表大会及其常委会 D．人事部

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在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面（　　）。

在现实生活中，影响工资水平确定的因素可归纳为几个方面（　　）。 A．劳动者学历情况 B．劳动者个人及其家庭所需的生活费用 C．同工同酬原则 D．劳动力市场的现状

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下列不属于个人歧视指的是（　　）。

下列不属于个人歧视指的是（　　）。 A．雇主歧视 B．客户歧视 C．员工歧视 D．职业歧视

分类：人力资源管理  题型：单选题
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在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下，本工作可以利用的机动时间为（　　）。

在不影响其紧后工作最早开始时间的前提下，本工作可以利用的机动时间为（　　）。A．总时差 B．最迟开始时间 C．自由时差 D．最迟完成时间

分类：人力资源管理  题型：单选题
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某行政单位某年人员经费支出59．4万元，公用经费支出39.6万元，在职人员数为40人，离退休人员为10人，则该单位人均开

某行政单位某年人员经费支出59．4万元，公用经费支出39.6万元，在职人员数为40人，离退休人员为10人，则该单位人均开支水平为（　　）万元。A．1.188 B

分类：人力资源管理  题型：单选题
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