单选题：按照大卫?尤里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去，并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地

题目内容：

按照大卫?尤里奇教授的观点，人力资源管理者和部门要参与到企业战略的制定中去，并且要确保企业所制定的人力资源战略得以有效地实施，这描述的是人力资源管理部门的（　）角色。 A．战略伙伴
B．管理专家
C．员工激励者
D．变革推动者

参考答案：

答案解析：

根据以下材料。回答题：华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职

根据以下材料。回答题：华谊贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业，主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1998年初建企业时的一

分类：中级人力资源管理题型：单选题

按照公平理论分析，新老员工不满的情绪主要来自于（　）。A．横向组织内他比 B．纵向组织内自我比较 C．横向组织外他比 D．纵向组织外自我比较

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）通常应用于存货资产减值情况下的后续计量。A．可变现净值 B．重置成本 C．现值 D．市场价值

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在社会保险法的使用中，如果同位法中特别规定与一般规定不一致，应该（　）。A．适用特别规定 B．适用一般规定 C．适用下位法的规定 D．适用地方政府规定

分类：中级人力资源管理题型：单选题