题目内容：
普鲁卡因与NaNO2试液反应后，再与碱性β-萘酚偶合成猩红色沉淀，是因为
A:叔胺的碱性 B:酚羟基的反应 C:芳伯氨基的反应 D:水解产生碱性气体 E:芳胺氧化
参考答案：
选择题：普鲁卡因与NaNO2试液反应后，再与碱性β-萘酚偶合成猩红色沉淀，是因为A:叔胺的碱性 B:酚羟基的反应 C:芳伯氨基的反应 D:水解产生碱性气体 E:芳胺氧化
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
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共用题干某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核...
共用题干某公司是一家成立时间不长，但发展迅速的民营公司，随着市场拓展和员工数量的增加，公司新近成立了人力资源部，希望能专业化地开展人员的聘用和绩效考核...
下列情况下，引起突触前神经元轴突末梢释放神经递质是A:Ca2+内流 B:Na+内流 C:Cl-内流 D:K+外流 E:Mg2+外流
下列情况下，引起突触前神经元轴突末梢释放神经递质是A:Ca2+内流 B:Na+内流 C:Cl-内流 D:K+外流 E:Mg2+外流
低渗性脱水的特点是A:失水多于失Na+ B:血清Na+浓度＞150mmol/L C:血浆渗透压＞310mmol/L D:早期ADH分泌增多 E:无口渴感
低渗性脱水的特点是A:失水多于失Na+ B:血清Na+浓度＞150mmol/L C:血浆渗透压＞310mmol/L D:早期ADH分泌增多 E:无口渴感
关于建立胜任特征模型的说法，正确的是()。A:通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型 B:根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型 C:通
关于建立胜任特征模型的说法，正确的是()。A:通过明确企业期望的最终结果来构造适合本企业的胜任特征模型 B:根据胜任特征与绩效的相关程度验证胜任特征模型 C:通
人力需求预测的程序从()开始。A:核查企业内部人员现状 B:估算各职能工作活动的总量 C:预测组织未来生产经营状况 D:确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工
人力需求预测的程序从()开始。A:核查企业内部人员现状 B:估算各职能工作活动的总量 C:预测组织未来生产经营状况 D:确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工