单选题：根据《中华人民共和国劳动法》，无效劳动合同从( )时起，就没有法律约束力。A订立B履行C发现违法违规D确认违法违规

根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议的是( )。A职工甲因工致残，要求企业支付一次性伤残就业补助金，企业予以拒绝B职工乙在上班途中遭遇车祸受伤，向劳动保障行政部门申请工伤认定，结果未被认定为工伤，乙不服C职工丙在某服装厂工

某公司电工小黄与公司签订的劳动合同中约定：合同履行期内，如发生工伤事故，公司最多赔偿5万元。一次，小黄在检修电路中因违反操作规程不慎触电，造成重伤。下列关于事故处理的方式中，正确的是（）。A小黄按照合同约定，可获得5万元赔偿B小黄违

劳动保障行政部门有权对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为调查，根据《劳动保障监察条例》，调查应当自立案之日起（）个工作日完成；对情况复杂的，经批准可适当延长。A60B70C80D90

下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用

某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。(2009年)A该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见B该企业的裁员方案应经工会审