单选题:根据不同员工群体制定不同的薪酬战略,这属于(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
根据不同员工群体制定不同的薪酬战略,这属于(  )。 A.领先型薪酬战略
A.领先型薪酬策略
B.滞后型薪酬战略
B.滞后型薪酬策略
C.跟随型薪酬战略
C.跟随型薪酬策略
D.混合型薪酬战略
D.混合型薪酬策略
参考答案:
答案解析:

劳动争议诉讼的特点不包括(  )

劳动争议诉讼的特点不包括(  )A.公力救济与社会救济相结合 B.强制性 C.终结性 D.严谨的程序性

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下列属于绩效管理委员会职责的是(  )。

下列属于绩效管理委员会职责的是(  )。A.领导和推动企业的绩效管理工作 B.解释现行的绩效管理方案的具体规定 C.负责对KPl考核执行情况进行监督和检查 D.

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技术开发型的企业发展战略是(  )。

技术开发型的企业发展战略是(  )。A.自下而上推动 A.自下而上推动 A.自下而上推动 B.长期期发展战略 B.长期发展战略 B.长期发展

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事先要提供图片的投射测试有(  )。

事先要提供图片的投射测试有(  )。A.联想法 B.构造法 C.绘画法 D.完成法 E.逆境对话法

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关于内部晋升说法正确的是(  )。

关于内部晋升说法正确的是(  )。A.能够减少雇用新员工所耗费的人力、物力和财力 B.可以避免产生“近亲繁殖” C.可为组织补充新鲜血液,提高组织的创新能力 D

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