单选题：不同的企业，岗前培训的内容存在差异，导致这种差异的因素不包括（　　）。

题目内容：

不同的企业，岗前培训的内容存在差异，导致这种差异的因素不包括（　　）。 A．企业的生产经营特点
B．企业文化
C．新员工的素质
D．培训主管的个人喜好

参考答案：

答案解析：

分析工作绩效的差距的具体方法有（　　）。

分析工作绩效的差距的具体方法有（　　）。 A．行为比较法 B．目标比较法 C．水平比较法 D．纵向比较法 E．横向比较法

分类：人力资源管理员题型：单选题

分类：人力资源管理员题型：单选题

环境保护的民主原则在法律上的体现和贯彻，表现在（　　）。A．实行环境保护目标责任制 B．公民的环境权 C．我国公民有参与国家环境管理的权利 D．公民有对污染破坏

分类：人力资源管理员题型：单选题

《大气污染防治法》规定，被淘汰的设备，（　　）。A．转让给他人使用的，不得收费 B．转让给他人使用的，应当防止产生污染 C．未经有关部门批准，不得转让给他人使用

分类：人力资源管理员题型：单选题

一定时期内，一种房地产供给量的相对变化对于该种房地产价格的相对变化会有一定反应，用以衡量这种反应程度的指标是（　　）。A．房地产价格弹性 B．房地产需求弹性 C

分类：人力资源管理员题型：单选题