多选题:人力资源配置的宗旨是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 人力资源配置的宗旨是( )。 A.没有无用之人 B.人员都是有用的 C.只有没用好之人 D.任何要素都是有用的 E.为所有的人员找到创造发挥作用的条件 参考答案: 答案解析:
从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )。 从规划的期限上看,人力资源规划可分为( )。A.长期规划 B.人力资源费用规划 C.中期计划 D.短期计划 E.企业组织变革规划 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。 以下不属于培训课程内容的选择原则的是( )。A.适应多样化的学员背景 B.满足学员在时问方面的需求 C.使学员掌握生产技术和技能 D.针对相同背景的学员设计培 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
与面对面沟通不同,在电话上理财师不能借助姿态语言影响沟通效果,但是理财师通话时的( )会大大影响电话沟通的结果。 与面对面沟通不同,在电话上理财师不能借助姿态语言影响沟通效果,但是理财师通话时的( )会大大影响电话沟通的结果。A.语速 B.语调 C.声音 D.语气 E.用 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
关于理财计算器,下列说法正确的有( )。 关于理财计算器,下列说法正确的有( )。A. B. C.默认值为显示小数点后两位数字,调用为功能更改显示的小数位数后,设置不会保持有效,开关机需要重置 D.按 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案