问答题,简答题:根据公务员法总则第一条的内容,制定公务员法的主要目的是什么? 题目分类:公务员知识 题目类型:问答题,简答题 查看权限:VIP 题目内容: 根据公务员法总则第一条的内容,制定公务员法的主要目的是什么? 参考答案:
培训所需的有形资本费用包括( )。A.场所的租赁费 B.资料购买或印刷费用 C.外请培训师的聘用费用 D.设备器材的租赁费用 E.受训人员在受训期间的工资、奖金 培训所需的有形资本费用包括( )。A.场所的租赁费 B.资料购买或印刷费用 C.外请培训师的聘用费用 D.设备器材的租赁费用 E.受训人员在受训期间的工资、奖金 分类:公务员知识 题型:问答题,简答题 查看答案
下列各项属于适应性现场培训程序的有( )。A.制定个别指导计划书 B.确定现场培训的指导者 C.颁发上岗证 D.编写现场培训指导书 E.培训结束后对受训者进行考 下列各项属于适应性现场培训程序的有( )。A.制定个别指导计划书 B.确定现场培训的指导者 C.颁发上岗证 D.编写现场培训指导书 E.培训结束后对受训者进行考 分类:公务员知识 题型:问答题,简答题 查看答案
分专业脱产培训的特点包括( )。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训 C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性 E.强调专业知识和技能的层次 分专业脱产培训的特点包括( )。A.具有定期轮训的特性 B.强调标准化规范化培训 C.强调培训的专业性 D.强调培训内容的单一性 E.强调专业知识和技能的层次 分类:公务员知识 题型:问答题,简答题 查看答案
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )。A.管理理论教程 B.人际关系教程 C.基础管理教程 D.高级管理教程 E.总体管理教 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )。A.管理理论教程 B.人际关系教程 C.基础管理教程 D.高级管理教程 E.总体管理教 分类:公务员知识 题型:问答题,简答题 查看答案