题目内容：
作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（ ）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。
A.绩效考评面谈
B.绩效反馈面谈
C.绩效计划面谈
D.绩效指导面谈
参考答案：
答案解析：
选择题：作为绩效面谈中非常重要的一项内容，（ ）是管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈的过程。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
运用收入法计算运输业增加值需要明确哪些项目（ ）
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时间序列预测法包括线性趋势法和（ ）等。
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技能是学生学习的重要目标和手段。（ ）
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依据运价制定的一般原理，对于运输市场不十分活跃、竞争不太激烈并且货源比较稳定的运输方式或运输线路，比较适于采用（ ）
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绩效管理（ ）是评估企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具。
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