单选题：某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力，但是测试的题目设计不佳，变成了考查求职者的知识记忆情况，则该测试的( )比较低

题目内容：

某项甄选测试的目的是评价求职者的逻辑能力，但是测试的题目设计不佳，变成了考查求职者的知识记忆情况，则该测试的( )比较低。 A．内容效度
A．内容效度
A．内容效度
B．同时效度
B．同时效度
B．同时效度
C．预测效度
C．预测效度
C．预测效度
D．效标效度
D．效标效度
D．效标效度

参考答案：

答案解析：

闪点是可燃性液体性质的主要标志之一,是衡量液体火灾危险性大小的重要参数，根据下列几种常见易燃或可燃液体的闪点，其中火灾危

闪点是可燃性液体性质的主要标志之一,是衡量液体火灾危险性大小的重要参数，根据下列几种常见易燃或可燃液体的闪点，其中火灾危险性最大的是( )

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某单机容量（）MW机组及以上的燃煤电厂消防给水应采用独立的消防给水系统。单机容量（）MW机组及以下的燃煤电厂消防给水宜采用与生活用水或生产用水合用的给水系统

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某钢筋混凝土结构的商场，建筑高度为30m。其中，地下一层至地上五层为商业营业厅，地下二层为汽车库和设备用房，建筑全部设置自动喷水灭火系统和火灾自动报警系统等，并

分类：中级人力资源管理题型：单选题

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分类：中级人力资源管理题型：单选题

在风险管理过程中，选择并执行一种或多种改变风险事件发生的可能性或后果的措施称（）。A．风险评估 A．风险评估 A．电气 B．风险应对 B．风险应对 B．用火不

分类：中级人力资源管理题型：单选题