单选题：企业员工培训与开发的目标可以分解为（）个层次的目标。

题目内容：

企业员工培训与开发的目标可以分解为（）个层次的目标。 A．一
A．一
A．一
B．二
B．二
B．二
C．三
C．三
C．三
D．四

D．四

D．四

参考答案：

答案解析：

甲公司是一家化肥厂，为有效应对市场竞争，经与乙化肥厂协商，将双方的股权（包括资产与负债）合并在一起，成立一家新的化肥厂。

甲公司是一家化肥厂，为有效应对市场竞争，经与乙化肥厂协商，将双方的股权（包括资产与负债）合并在一起，成立一家新的化肥厂。根据以上信息可以判断，其中存在的并购类型

分类：理论知识题型：单选题

（题共用备选答案）A．化妆品引起的接触性皮炎B．花粉引起的支气管哮喘C．输血反应引起的红细胞破坏D．青霉素引起的过敏性休克E．注射异种动物血

分类：理论知识题型：单选题

第一天补充液体的种类是A．1/2张含钠液 B．1/3张含钠液 C．等张含钠液 D．2/3张含钠液 E．1/4张含钠液

分类：理论知识题型：单选题

（题共用题干）女，35岁，平素健康，淋雨后，突发寒战、高热、头痛，第2天出现右侧胸痛、咳嗽、咳痰。胸片：右上肺大片实变影。体检不会出现的体征是A．右上肺叩诊

分类：理论知识题型：单选题

女，30岁，结婚5年未孕，经量减少2年，伴下腹坠胀，既往肺结核史，妇科检查：子宫后倾曲，活动受限，形状不规则。双附件区可触及形状不规则包块，质硬，表面不平，下列

分类：理论知识题型：单选题