多选题：对培训效果进行结果评估的缺点（　　）。

题目内容：

对培训效果进行结果评估的缺点（　　）。 A．需要花费时间较长
B．必须取得管理层合作
C．相关经验少，评估技术不完善
D．评估带来的压力影响学员学习的积极性
E．原工的表现多因多果，简单的对比数字意义不大

参考答案：

答案解析：

培训中，对培训机构和培训人员监测评估的内容包括（　　）。

培训中，对培训机构和培训人员监测评估的内容包括（　　）。A．培训机构的规模和结构特征 B．培训组织的准备工作 C．培训机构的沟通和协调机制 D．培训者的素质和能

分类：二级专业技能题型：多选题

企业不同的组织结构形式对应着不同的组织发展战略，下列选项中，相匹配的“战略-组织结构”组合是（　　）。A．多种经营战略-矩阵制结构 B．扩大地区战略-职能制结构

分类：二级专业技能题型：多选题

测评结果处理的常用分析方法包括（）。A．集中趋势分析 A．集中趋势分析 A．集中趋势分析 A．集中趋势分析 B．离散趋势分析 B．离散趋

分类：二级专业技能题型：多选题

在选择培训方法时，知识的传授多以（　　）方法为主。A．课堂授课 B．示范模拟 C．角色扮演 D．情景模拟

分类：二级专业技能题型：多选题

矿业工程的资源供应计划主要指（　　）。A．劳力需要量计划 B．材料需要量计划 C．施工机械需要量计划 D．安装设备进场计划 E．用地面积供应计划

分类：二级专业技能题型：多选题