单选题：职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为（　　）。

题目内容：
职工新进用人单位且符合享受年休假条件的，当年度年休假天数折算方法为（　　）。 A．(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
B．(当年度在本单位剩余工作日天数÷250天)×职工本人当年剩余的年休假天数
C．(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数
D．(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年剩余的年休假天数

参考答案：
答案解析：

系统的绩效考核方法不包括（　　）。

系统的绩效考核方法不包括（　　）。 A．关键绩效指标法 B．平衡计分卡法 C．排序法 D．目标管理法

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下列哪项不属于城市水资源规划中的供、用水现状分析的主要内容（　　）

下列哪项不属于城市水资源规划中的供、用水现状分析的主要内容（　　）A．现状外调水量 B．年均降水总量 C．城市生活用水总量 D．工业用水效率

分类：人力资源管理  题型：单选题
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下列各项中，符合房产税纳税义务人规定的是（　　）。

下列各项中，符合房产税纳税义务人规定的是（　　）。A．产权属于集体的，由承典人缴纳 B．房屋产权出典的，由出典人缴纳 C．产权纠纷未解决的，由代管人或使用人缴纳

分类：人力资源管理  题型：单选题
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解决国际重复征税的方法有（　　）。

解决国际重复征税的方法有（　　）。A．低税法 B．免税法 C．扣除法 D．抵免法 E．抵消法

分类：人力资源管理  题型：单选题
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关于通货膨胀的原因，下列说法中正确的是（　　）。

关于通货膨胀的原因，下列说法中正确的是（　　）。 A．在现代信用货币制度下，银行体系的活期存款对货币均衡状况没有影响，与通货膨胀无关 B．形成通货膨胀的直接原因

分类：人力资源管理  题型：单选题
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