多选题：组织可以根据绩效考核结果将员工划分为四种类型，关于组织针对这四种类型的员工应当采取的人力资源措施的说法，正确的有(&em

题目内容：
组织可以根据绩效考核结果将员工划分为四种类型，关于组织针对这四种类型的员工应当采取的人力资源措施的说法，正确的有(  )。 A．应该对防守型员工加以更严密的监督
B．应该对贡献型员工给予必要的奖励
C．应该对安分型员工进行必要的培训以提升其工作技能
D．应该对堕落型员工进行适当的惩罚以促使其改善绩效
E．应该对冲锋型员工进行绩效辅导
参考答案：
答案解析：

在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是(  )。

在某地区劳动力市场上出现的下列情况中，有助于失业率下降的是(  )。A．一大批到达退休年龄的劳动者退出劳动力市场 B．很多刚毕业的大学生找不

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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在(  )职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。

在(  )职业发展阶段中，个体的主要活动是训练、帮助、政策制定。A．探索期    B．建立期 C．维持期&em

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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下列选项中，关于决策模型的说法，正确的是(  )。

下列选项中，关于决策模型的说法，正确的是(  )。A．理性模型认为决策者无法知道所有备选方案 B．有限理性模型认为决策者追求的是满意而非最大

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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若采用市盈率倍数法估值，按照10倍市盈率对B公司进行估值，则B公司的股权价值为()A．14.8亿 B．1亿 C．15亿 D．13亿

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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关于项目退出，以下表述错误的是()。I 股权投资基金应根据被投企业的发展情况、市场情况和股权投资基金自身的运营状况等及时调整退出方式II 从退出风险的角度来

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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