不定项选择题:能解决该企业内部有些部门人才短缺的方法,有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 能解决该企业内部有些部门人才短缺的方法,有( )。 A.本部门员工加班加点 B.通过改进生产技术提高效率 C.对其他部门中可用的富裕人员在培训后转到人才紧缺部门 D.在本部门内进行职位分享 参考答案: 答案解析:
关于亲和需要的说法,正确的是( )。 关于亲和需要的说法,正确的是( )。A.亲和需要是ERG理论强调的三种核心需要之一 B.亲和需要的一个重要目标是建立良好的人际关系 C.亲 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类 企业在实施战略性人力资源管理时,通常需要针对实现组织战略目标所需完成的一系列人力资源管理活动链,设计各种财务类和非财务类目标或衡量指标,这些目标或衡量指标称为( 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列说法不正确的是( )。 下列说法不正确的是( )。A.战略是指一个组织在面临外部机会和威胁的情况下,为了平衡内部的优势和劣势以及维持竞争优势而制定的长期规划 B. 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
更多依靠奖励和惩罚来影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。 更多依靠奖励和惩罚来影响员工的绩效,这是( )领导的主要特点。A.交易型 B.变革型 C.魅力型 D.特质型 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
请认真阅读下列材料,并按要求作答。 根据上述材料完成下列任务:(1) (英语)简述小学英语单词教学的有效方法。(2) ( 请认真阅读下列材料,并按要求作答。根据上述材料完成下列任务:(1) (英语)简述小学英语单词教学的有效方法。(2) (英语)如指导小学生学习本文,试拟定教学目标 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案