简答题:试判断过点P1(2,0,1),P2(4,3,2),P3(–2,1,1)的平面π与平面 x+2y–7z+3=0 的位置关系 题目分类:初中数学 题目类型:简答题 查看权限:VIP 题目内容: 试判断过点P1(2,0,1),P2(4,3,2),P3(–2,1,1)的平面π与平面 x+2y–7z+3=0 的位置关系,并写出一个与平面π垂直的平面方程。 参考答案: 答案解析:
H企业与L公司建立的战略联盟为()。 H企业与L公司建立的战略联盟为()。A.产品联盟 A.产品联盟 A.产品联盟 A.产品联盟 B.技术开发与研究联盟 B.技术开发与研究联盟 B.技术开发与研究联 分类:初中数学 题型:简答题 查看答案
某网络技术有限公司由高层管理集体进行共同战略决策,积极协调高层管理人员达成战略共识并付诸实施。该企业的战略实施模式是() 某网络技术有限公司由高层管理集体进行共同战略决策,积极协调高层管理人员达成战略共识并付诸实施。该企业的战略实施模式是()。A.合作型 A.合作型 A.合作型 A 分类:初中数学 题型:简答题 查看答案
某设备组单一生产一种零件,共有20台机器;每台机器一个工作日的有效工作时间是7.5小时,每小时生产12件产品。该设备组一 某设备组单一生产一种零件,共有20台机器;每台机器一个工作日的有效工作时间是7.5小时,每小时生产12件产品。该设备组一个工作日的生产能力是()件。A.2150 分类:初中数学 题型:简答题 查看答案
下列分销渠道运行绩效评估指标中,用于衡量渠道盈利能力的是()。 下列分销渠道运行绩效评估指标中,用于衡量渠道盈利能力的是()。A.销售回款率 A.销售回款率 A.销售回款率 A.销售回款率 B.渠道销售增长率 B.渠道销售增 分类:初中数学 题型:简答题 查看答案
某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬 某企业进行薪酬制度设计时,将员工的职位划分为若干个级别,按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是()。A.职位等级法 A. 分类:初中数学 题型:简答题 查看答案