多选题：对于微观劳动力供给概念的正确说法有（）。

题目内容：

对于微观劳动力供给概念的正确说法有（）。 A．与工资水平同方向变动
B．是特质、定向的劳动力供给
C．以个人付出勤劳为代价
D．以个人闲暇的牺牲为代价
E．即企业劳动力供给

参考答案：

答案解析：

工资支付的周期和方法应在劳动合同中（）条款中明确约定。

工资支付的周期和方法应在劳动合同中（）条款中明确约定。A．合同期限 B．工资支付时间 C．劳动报酬 D．最低工资标准

分类：助理人力资源管理师题型：多选题

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等级筹资理论认为（　　）。A．外部筹资的成本指的是管理和证券承销成本 B．在外部筹资中债务筹资优于股权筹资 C．不存在明显的目标资本结构 D．企业应尽量提高负债

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下列说法中，错误的有（　　）。A．会计估计变更应采用未来适用法进行会计处理 B．会计估计变更应采用追溯调整法进行会计处理 C．如果会计估计变更仅影响变更当期，有

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