单选题:宽带式薪酬的优点是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 宽带式薪酬的优点是( )。 A.适用于所有类型的企业 B.能够引导员工提升个人能力 C.能够更好地支持传统的科层式组织架构 D.有利于员工的职位晋升 参考答案: 答案解析:
下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于绩效考核技术的说法,正确的是( )。A.列举一些特征要素,并分别为每一个特征要素列举绩效的取值范围的方法,是关键事件法 B 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,主要适用于“白领员工”的基本薪酬是( )。 下列选项中,主要适用于“白领员工”的基本薪酬是( )。A.职位薪酬 B.能力薪酬 C.技能薪酬 D.绩效薪酬 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是( )。 下列选项中,关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是( )。A.问卷调查法主要适用于非操作类工作 B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是() 编制人工定额时,对于同类型产品规格多、工序重复、工作量小的施工过程,常用的定额制定方法是() A.统计分析法 A.统计分析法 A.统计分析法 B.比较类推法 B 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案