题目内容：
工作轮换是让员工在（ ）工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。
A．性质相似 B．工艺相似
C．能力相似
D．以上答案都不对
参考答案：
答案解析：
单选题：工作轮换是让员工在（ ）工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．工艺相似
C．能力相似
D．以上答案都不对
B．工艺相似
C．能力相似
D．以上答案都不对
为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向，（ ）发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。
为了测量一个人的领导风格属于工作取向还是人际取向，（ ）发明了“最不喜欢的工作伙伴”量表。 A．托马斯 B．基伯 C．罗伯特·豪斯 D．费德勒
费里德曼货币需求函数中，（ ）代表预期物价变动率。
费里德曼货币需求函数中，（ ）代表预期物价变动率。A． B． C． D．
具有择时能力的基金经理能够在（ ）。
具有择时能力的基金经理能够在（ ）。A．市场高涨时提高基金组合的β值，市场低迷时也提高基金组合的β值 B．市场高涨时降低基金组合的β值，市场低迷时降低基金组合
对个别基金绩效的衡量属于（ ）。
对个别基金绩效的衡量属于（ ）。A．内部衡量 B．绝对衡量 C．微观衡量 D．基金衡量
实务衡量的优点是（ ）。
实务衡量的优点是（ ）。A．简单精确 B．全面科学 C．简单全面 D．直观易行