单选题：关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是( )。

题目内容：

关于有效的人员甄选系统应当达到的目标，错误的说法是( )。 A．应将那些复杂、费用较高的程序放在甄选系统的最前边
B．应提供明确的决策点
C．应充分提供应聘者是否胜任空缺职位的信息
D．应按照需要多次核实和检查最重要的情况

参考答案：

答案解析：

产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是( )。

产业革命后，提出“劳动则为财富之父和能动的要素”观点的经济学家是( )。A．配第 B．斯密 C．李嘉图 D．萨伊

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组织设计的主体工作是( )。A．职能设计 B．管理规范的设计 C．联系方式的设计 D．组织结构的框架设计

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如果某市钢铁生产工人的劳动力供给弹性为0.5，由于工资水平上涨，这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%，他们原来的工资水平是每小时30元，现在一定是上升到了(&

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在绩效管理过程中，人力资源管理部门的职责是( )。A．具体确定本部门考核指标的内容和标准 B．与员工进行沟通，制定绩效改进计划 C．参与考

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