不定项选择题:根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据该企业的发展战略,其薪酬管理应具备的特征包括( )。 A. 薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大 B. 薪酬结构中奖金所占的比重较大 C. 薪酬水平略高于或与市场平均水平持乎 D. 从长期来看,薪酬水平会下降 参考答案: 答案解析:
下列自然人中,属于完全民事行为能力人的是( )。 下列自然人中,属于完全民事行为能力人的是( )。A.15周岁自己挣钱生活的孤儿 B.17周岁生活费来自父母的学生 C.19周岁一直未参加工作的待业青年 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
甲公司申请领取建设工程施工许可证应当具备的条件包括( )。 甲公司申请领取建设工程施工许可证应当具备的条件包括( )。A.已取得建设工程规划许可证 B.已确定施工企业 C.有保证工程质量和安全的具体措施 D. 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
公司进行股票分割,会使原有股东的利益( )。 公司进行股票分割,会使原有股东的利益( )。A.受到损害 B.有所增长 C.既无损害亦无增长 D.可能会有损害或增长 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
甲公司转让该项目必须符合的条件为( )等。 甲公司转让该项目必须符合的条件为( )等。A.全部建成现房 B.项目主体结构封顶 C.已支付全部土地使用权出让金,取得国有土地使用权证 D.已实际投入 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
甲房地产开发公司(以下简称甲公司)招标获得一块“毛地”(有部分房屋需完成拆迁安置)的国有建设用地使用权,土地用途为居住用 甲房地产开发公司(以下简称甲公司)招标获得一块“毛地”(有部分房屋需完成拆迁安置)的国有建设用地使用权,土地用途为居住用地,因故闲置1年。该项目再次启动6个 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案