多选题:企业劳动争议处理的基本原则包括(  )。

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
企业劳动争议处理的基本原则包括(  )。 A.平等自愿的原则
B.着重调解、及时处理原则
C.在查清事实的基础上依法处理原则
D.当事人在适用法律面前一律平等原则
E.自行协商原则

参考答案:
答案解析:

孕妇骨盆测量数值最大的是( )

孕妇骨盆测量数值最大的是( )A.髂棘间径 B.髂嵴间径 C.骶耻外径 D.对角径 E.坐骨结节间径

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根据下列材料请回答题:(共用题干)女性,40岁,大便一天4~5次5~6年,多于饭后,精神紧张时发生,便前多出现腹痛,便后

根据下列材料请回答题:(共用题干)女性,40岁,大便一天4~5次5~6年,多于饭后,精神紧张时发生,便前多出现腹痛,便后缓解。大便为黄稀便或水便,无夜间腹泻,血

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根据以下条件,回答题:A.循经传B.越经传C.表里传D.合病E.并病疾病隔一经或两经相传者称为(  )。

根据以下条件,回答题:A.循经传B.越经传C.表里传D.合病E.并病疾病隔一经或两经相传者称为(  )。

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对无效劳动合同造成的损失,应分清责任轻重,分别采取(  )的责任方式处理。

对无效劳动合同造成的损失,应分清责任轻重,分别采取(  )的责任方式处理。A.返还财产 B.追究责任 C.提起诉讼 D.申请仲裁 E.赔偿损失

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劳动合同的条款分为(  )。

劳动合同的条款分为(  )。A.提议条款 B.权利条款 C.义务条款 D.法定条款 E.约定条款

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