单选题:某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是( )。A未建立工会的企业,集体合同由全体职

题目内容:

某市拟分行业推动集体合同签订工作,保障相关行业劳动者合法权益。根据《劳动合同法》,下列关于集体合同的说法,正确的是(    )。

A未建立工会的企业,集体合同由全体职工与企业签订

B劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准不得高于集体合同规定的标准

C用人单位违反集体合同、侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担 责任

D集体合同必须经劳动行政部门审查批准后方能生效

参考答案:
答案解析:

李某通过了某单位的入职考试,但在体检时被诊断为患有乙肝,该单位以李某是传染病病原携带者为由拒绝录用他。根据《就业促进法》的规定,这些用人单位的做法违背了促进就业

李某通过了某单位的入职考试,但在体检时被诊断为患有乙肝,该单位以李某是传染病病原携带者为由拒绝录用他。根据《就业促进法》的规定,这些用人单位的做法违背了促进就业的()的原则。A照顾特殊和困难群体就业原则B平等就业和自主择业C以人为本、尊重D

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《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A2小时B3小时C4小时D5小

《劳动法》规定,延长工作时间,一般每日不超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,每日不得超过()。A2小时B3小时C4小时D5小时

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李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列

李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效,但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》,该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中,正确的是( )。A按照当地最低工资标准支付B按

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某建筑公司招干重体力活的搬运工人,来自农村的少数民族姑娘小马认为自己干活不亚于小伙子,主动去应聘,但公司招聘人员说只招男工。招聘人员的这种做法()。A是性别歧视

某建筑公司招干重体力活的搬运工人,来自农村的少数民族姑娘小马认为自己干活不亚于小伙子,主动去应聘,但公司招聘人员说只招男工。招聘人员的这种做法()。A是性别歧视B是户籍歧视C属于种族歧视D符合国家的有关规定

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根据《劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。A订立 B履行C发现违法违规D确认违法违规

根据《劳动法》,无效劳动合同从( )时起,就没有法律约束力。A订立 B履行C发现违法违规D确认违法违规

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