单选题:表示一个人职业生涯的主观内在特征的是职业活动中的各种( ) 题目分类:人力资源管理(一) 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 表示一个人职业生涯的主观内在特征的是职业活动中的各种( ) A.价值观念及工作态度 B.工作行为 C.奖励报酬 D.头衔职称 参考答案: 答案解析:
在一个企业中,如果知识型人才居多的话,则这个企业适合采用的薪酬模式是( ) 在一个企业中,如果知识型人才居多的话,则这个企业适合采用的薪酬模式是( )A.职位工资制 B.技能工资制 C.绩效工资制 D.计时工资制 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
请按照下列各项内容之间的关系,选出下列正确的排列方式( ) 请按照下列各项内容之间的关系,选出下列正确的排列方式( )A.要素∈职责∈任务∈职位∈职务∈职业 B.要素∈任务∈职责∈职务∈职位∈职业 C.要素∈任务∈职位 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
已知出口某货物,CIF价格为每公吨l50美元,共计1000公吨,运费为500美元,保险费为l00美元,佣金率为2%,则按 已知出口某货物,CIF价格为每公吨l50美元,共计1000公吨,运费为500美元,保险费为l00美元,佣金率为2%,则按CIF计算的佣金额是( )美元。A.2 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案
甲公司与日本乙公司签订了一批金额10万美元CIFKOBE的工艺品出口合同,付款方式为:30%前T/T(USD30,000 甲公司与日本乙公司签订了一批金额10万美元CIFKOBE的工艺品出口合同,付款方式为:30%前T/T(USD30,000.00),70%信用证(USD70,00 分类:人力资源管理(一) 题型:单选题 查看答案