不定项选择题:目前,女性(尤其是已婚女性)的劳动力参与率( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 目前,女性(尤其是已婚女性)的劳动力参与率( )。 A.大幅度下降 B.大幅度上升 C.没有明显变化 D.时而上升,时而下降 参考答案: 答案解析:
若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。 若其他条件相同,则( ),进行人力资本投资的合理性就越强。A.人力资本投资后获得收益的时间越长 B.人力资本投资的成本越低 C.人力资本投资前后的收入差别越大 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。 下列关于魅力型领导理论的表述正确的有( )。A.魅力本身不会随情境发生变化 B.当追随者显示出更高水平的自我意识和自我管理时,魅力型领导者的效果会得到进一步强 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
( )是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。 ( )是国有企业较常见的一种职工民主参与形式。A.职工持股会 B.厂务公开制度 C.职工董事和监事制度 D.集体协商与签订集体合同制度 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色.其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点 密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色.其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为( )。A. 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
该企业生产产品每件单价为500元.单位产品的变动费用为200元,其固定成本为450万元,根据以上资料确定该企业今年产销量 该企业生产产品每件单价为500元.单位产品的变动费用为200元,其固定成本为450万元,根据以上资料确定该企业今年产销量不赔的最低量为( )件。 A.1200 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案