单选题：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的

题目内容：

因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。除扣除后剩余工资部分低于当地月最低工资标准的，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的（　　）。 A． 10%
B． 20%
C． 30%
D． 50%

参考答案：

答案解析：

如果注册会计师无法获取充分、适当的审计证据，可能产生的影响非常重大而广泛，那么注册会计师应当发表的审计意见类型为（　　）

如果注册会计师无法获取充分、适当的审计证据，可能产生的影响非常重大而广泛，那么注册会计师应当发表的审计意见类型为（　　）。A．无保留意见 B．保留意见 C．

分类：初级经济法基础题型：单选题

审查盈余公积真实性的基础是（　　）。A．盈余公积提取比例是否符合规定 B．可供分配利润是否真实 C．有关内部控制测试结果 D．利润分配顺序是否符合规定

分类：初级经济法基础题型：单选题

审计人员在对投资业务内部控制进行测试时，认为符合对投资业务内部控制要求的做法是（　　）。A．投资业务由财会部门出纳员负责，并履行监督控制职责 B．无形资产对

分类：初级经济法基础题型：单选题

监督盘点存货过程中，审计人员采取的措施有（　　）。A．参与盘点计划制订 B．抽查盘点记录 C．现场盘点 D．验证明细账 E．查验存货质量

分类：初级经济法基础题型：单选题

申请人不履行维持具体行政行为的最终裁决的行政复议决定，由行政复议机关依法强制执行，或者申请法院强制执行。（　　）Y．对N．错

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