多选题：劳动力职业流动的方向可按照职业等级差别分为（　　）。

题目内容：

劳动力职业流动的方向可按照职业等级差别分为（　　）。 A．向上流动
B．向下流动
C．水平流动
D．垂直流动

参考答案：

答案解析：

集体合同应当由（　　）与用人单位订立。

集体合同应当由（　　）与用人单位订立。 A．职工 B．劳动者推举的代表 C．劳务派遣公司 D．工会 E．职代会

分类：中级人力资源管理题型：多选题

一种有效沟通的福利模式的构成要素是（　　）。 A．企业要建立起福利基金 B．企业必须要宣传自己的福利目标，并确保任何一次沟通都能达到这些目标 C．员工应该正确地

分类：中级人力资源管理题型：多选题

培训合格后，上岗试用，试用期一般为（　　）。 A．1个月 B．3个月 C．半年 D．2个月

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某国的平均工资率从8元/小时、时上升到l6元/小时，该国总的劳动工时供给数量上升了40%，则该国的供给曲线是（　　）。 A．无弹性的 B．富有弹性的 C．无限弹

分类：中级人力资源管理题型：多选题

（　　）是培训开发最容易被疏忽的培训开发形式。 A．车间工作人员 B．户外工作人员 C．办公室工作人员 D．野外工作人员

分类：中级人力资源管理题型：多选题