题目内容：
培训需求分析的目的就是确定是否真的需要培训，可分为（ ）。
A．排他分析 B．提出意向
C．组织分析
D．任务分析
E．因素确认
参考答案：
答案解析：
多选题：培训需求分析的目的就是确定是否真的需要培训，可分为（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．提出意向
C．组织分析
D．任务分析
E．因素确认
B．提出意向
C．组织分析
D．任务分析
E．因素确认
根据《市政工程工程量计算规范》(GB50857—2013)，管网工程中，土壤加固项目的工程量计算规则包括（ ）。
根据《市政工程工程量计算规范》(GB50857—2013)，管网工程中，土壤加固项目的工程量计算规则包括（ ）。 A．按设计图示加固段长度以延长米计算 B．按
建设工程设计合同履行中，发包人应提供的设计依据文件和资料有（ ）
建设工程设计合同履行中，发包人应提供的设计依据文件和资料有（ ）A．项目可行性研究报告 B．工程勘察资料 C．城市规划依据 D．施工组织设计 E．设计交底文
（ ）的主要目的是激励提高各个利益主体参加培训的积极性。
（ ）的主要目的是激励提高各个利益主体参加培训的积极性。 A．培训服务制度 B．薪酬管理制度 C．招聘面试制度 D．企业培训制度
根据《市政工程工程量计算规范》(GB50857—2013)，管网工程中，按设计图示中心线长度以延长米计算的项目有（ ）
根据《市政工程工程量计算规范》(GB50857—2013)，管网工程中，按设计图示中心线长度以延长米计算的项目有（ ）。A．钢管 B．夯管 C．塑料管管件 D
业主与其聘请的项目管理单位组成一体化团队，共同进行项目管理工作的特点有（ ）
业主与其聘请的项目管理单位组成一体化团队，共同进行项目管理工作的特点有（ ）A．适用于保密性强的特殊项目 B．可减少项目管理工作的接口和界面，提高效率 C．