多选题：职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（　　）。

题目内容：

职业生涯管理是组织进行培训与开发的重要内容，评估其效果的标准有（　　）。 A．劳动力市场就业率
B．劳动力市场平均工资水平
C．组织的绩效指数变化
D．员工态度或知觉到的心理变化
E．个人或组织目标的达成程度

参考答案：

答案解析：

1920年首创人工概念研究的心理学家是（　）

1920年首创人工概念研究的心理学家是（　）A．赫尔 B．皮亚杰 C．霍尔 D．布鲁纳

分类：中级人力资源管理题型：多选题

依法订立的集体劳动合同对（　　）具有约束力。 A．用人单位 B．劳动行政部门 C．行业性工会组织 D．劳动争议仲裁委员会

分类：中级人力资源管理题型：多选题

培训的机会成本包括（　　）。 A．支付给外部培训师的讲课费 B．因在郊区度假村租用培训场地而支付的租金 C．受训者因为参加培训而不能全力以赴工作引起的损失 D．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

集体劳权不包括（　　）。 A．劳动报酬权 B．集体行动权 C．民主参与权 D．团结权

分类：中级人力资源管理题型：多选题

分类：中级人力资源管理题型：多选题