人力资源规划的动态性主要表现在( )。 人力资源规划的动态性主要表现在( )。 A.参考信息的动态性 B.依据组织内外情境的动态变化,制定和调整人力资源全局规划和具体规划 C.执行规划的稳定性 D. 分类:相关专业知识 题型:单选题 查看答案
根据下文回答第题。A.急性腹痛,发热伴恶心,呕吐及血.尿演粉酶增高B.起病急,寒战、高热、胸痛、咳嗽、咳铁锈色痰C.起病 根据下文回答第题。A.急性腹痛,发热伴恶心,呕吐及血.尿演粉酶增高B.起病急,寒战、高热、胸痛、咳嗽、咳铁锈色痰C.起病急,畏寒发热,尿频,尿急,尿痛D.起病急 分类:相关专业知识 题型:单选题 查看答案
在护理脱水补液的患儿时,如输液后患儿出现乏力.腹胀.肠鸣音减弱.腱反射消失.心音低钝,应考虑( )。 在护理脱水补液的患儿时,如输液后患儿出现乏力.腹胀.肠鸣音减弱.腱反射消失.心音低钝,应考虑( )。A.低钾血症 B.低氯血症 C.低钙血症 D.低镁血症 E. 分类:相关专业知识 题型:单选题 查看答案