多选题：根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（　　）

题目内容：

根据组织工作性质的不同，组织绩效考评可分为（　　） A．生产性组织的绩效考评
B．开发性组织的绩效考评
C．技术性组织的绩效考评
D．管理性组织的绩效考评
E．服务性组织的绩效考评

参考答案：

答案解析：

在面试提问中，背景性问题的内容包括（　　）

在面试提问中，背景性问题的内容包括（　　）A．个人背景 B．家庭背景 C．教育背景 D．工作背景 E．遗传病史

分类：理论知识题型：多选题

以下不属于技能工资制的是（　　）A．技术工资制 A．技术工资制 B．基础能力工资制 B．基础能力工资制 C．提成工资制 C．提成工资制 D．特殊能力工资制D．特

分类：理论知识题型：多选题

运用角色扮演法培训管理人员的步骤，包括：①选取某种情境；②组织全体讨论；③集合受训人员；④即兴进行情境表演。排序正确的是（　　）A．③①④② B．③①②④ C．

分类：理论知识题型：多选题

（　　）结构模式较多地出现在由横向合并而形成的企业中。A．子公司与母公司 A．子公司与母公司 B．企业集团 B．企业集团 C．分公司与总公司 C．分公司与总公司

分类：理论知识题型：多选题

如果上了大学毕业后却找不到工作，你会（　　）A．不去上大学 B．依然去上大学 C．先去工作，利用业余时间学习 D．想不好

分类：理论知识题型：多选题