单选题:在企业进行员工招聘时,可以帮助企业更准确、更全面地了解求职者潜能的心理测评方法是(  )。

  • 题目分类:工商管理
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
在企业进行员工招聘时,可以帮助企业更准确、更全面地了解求职者潜能的心理测评方法是(  )。 A.成就测评
B.倾向测评
C.人格测评
D.能力测评
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答案解析:

新产品开发科学程序中,当制定了新产品开发决策后,下一步应该进行(  )。

新产品开发科学程序中,当制定了新产品开发决策后,下一步应该进行(  )。A.新产品创意构思 B.调查研究并提出新产品开发整体设想 C.新产品

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某设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元。在不考虑残值的情况下,根据低劣化数值法,该设备的最佳更新年

某设备的原始价值为80000元,每年低劣化增加值为2500元。在不考虑残值的情况下,根据低劣化数值法,该设备的最佳更新年限为(  )年。A.

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企业技术改造项目进行技术可行性分析时。按照技术的先进程度一般可以将技术划分为(  )个等级。

企业技术改造项目进行技术可行性分析时。按照技术的先进程度一般可以将技术划分为(  )个等级。A.三 B.四 C.五 D.六

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某企业为了解当地50000个家庭的食品支出情况,采用抽样方法抽取500个家庭进行市场调查。被抽取的这500个家庭称为(&

某企业为了解当地50000个家庭的食品支出情况,采用抽样方法抽取500个家庭进行市场调查。被抽取的这500个家庭称为(  )。A.总体 B.

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该公司2019年应收账款比年初增加了50%,可能导致公司 (  )增加。

该公司2019年应收账款比年初增加了50%,可能导致公司 (  )增加。A.机会成本 B.资本成本 C.坏账损失 D.收账费用

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