多选题:重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括(  )。’

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
重大劳动安全卫生事故、重大集体劳动争议和劳资冲突的共同特点包括(  )。’ A.突发性
B.群体性
C.不可预测性
D.社会影响性
E.对员工安全危害性

参考答案:
答案解析:

在集体协商谈判策略的选择中坚持客观性标准包括(  )。

在集体协商谈判策略的选择中坚持客观性标准包括(  )。A.注意协商方案、观点、意见,相关数据资料判断的公平性 B.注重情理 C.排除主观判断的恒定性 D.研究对

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组织职工开展文艺娱乐,体育活动体现了工会的(  )。

组织职工开展文艺娱乐,体育活动体现了工会的(  )。A.维护职工合法权益 B.建设职能 C.参与职能 D.教育职能

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下列属于员工福利计划的内部环境分析的是(  )。

下列属于员工福利计划的内部环境分析的是(  )。A.企业经营效益对福利设置的影响 B.企业薪酬策略对福利设置的影响 C.员工构成对福利设置的影响 D.工作特征对

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企业薪酬水平的控制关系到两个基本目标,具体包括(  )。

企业薪酬水平的控制关系到两个基本目标,具体包括(  )。A.企业劳动力成本的控制 B.企业劳动产品数量的控制 C.各类专门人才和一般员工的吸纳和维系 D.员工薪

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下列不属于以货币形式发放福利的优势的是(  )。

下列不属于以货币形式发放福利的优势的是(  )。A.降低了福利管理的复杂程度 B.更好地满足员工不同的需求 C.有利于培养员工的责任感和主人翁意识 D.减轻了企

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