题目内容：
员工职业生涯规划设计的基本原则包括（）。
A．清晰性原则 B．挑战性原则
C．稳定性原则
D．一致性原则
E．激励性原则
参考答案：
答案解析：
多选题：员工职业生涯规划设计的基本原则包括（）。
- 题目分类：理论知识
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B．挑战性原则
C．稳定性原则
D．一致性原则
E．激励性原则
B．挑战性原则
C．稳定性原则
D．一致性原则
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人力资源战略规划的实施应从哪些方面入手？
人力资源战略规划的实施应从哪些方面入手？
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员工调动的种类有（）。A．升迁 A．员工的调动与员工流失或开除是不同的 B．降职 B．员工调动是发生在企业内的流动 C．开除 C．工作岗位轮换也是企业员工内部调
选拔晋升候选人的方法有（）。
选拔晋升候选人的方法有（）。A．配对比较法 B．主管评定法 C．360度考核法 D．升等考试法 E．综合选拔法
假如你是小区物业管理人员，就春节期间小区内燃放烟花爆竹一事征求业主意见，发现三分之一业主赞同燃放，三分之一业主表示反对，
假如你是小区物业管理人员，就春节期间小区内燃放烟花爆竹一事征求业主意见，发现三分之一业主赞同燃放，三分之一业主表示反对，另有三分之一业主的意见不得而知。如果继续
在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（）。
在企业文化诸要素中，居于核心地位的是（）。A．企业规章制度 B．企业价值观 C．企业形象 D．企业目标