单选题：员工招聘程序的科学化原则强调（　　）。

题目内容：

员工招聘程序的科学化原则强调（　　）。 A．以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标
B．制订一套科学而实用的操作程序，使招聘工作有条不紊地进行
C．依据领导的个人偏好制定招聘标准
D．了解符合录用条件的人力资源的主要来源

参考答案：

答案解析：

生后6天足月女婴，气促l天，口吐泡沫来急诊。体检：口周发绀，呼吸快，偶有不规则，心音有力，肺部听诊未见异常，以下除了哪一

生后6天足月女婴，气促l天，口吐泡沫来急诊。体检：口周发绀，呼吸快，偶有不规则，心音有力，肺部听诊未见异常，以下除了哪一项外应立即进行（　）A．应用强心药 B

分类：人力资源管理题型：单选题

女，4岁，身高85cm，表情呆滞，智力差，甲状腺不大，诊断为先天性甲状腺功能低下。用甲状腺素治疗，下列方法哪一项最恰当（　）A．在儿童期定期调整剂量，终生用药

分类：人力资源管理题型：单选题

男，2岁，原患营养性缺铁性贫血，近2周来发热，咳嗽。体格检查：T39.5oC，神萎，皮肤有猩红热样皮疹，气急，鼻扇，三凹征较明显，两肺散在中细湿哕音，肝肋下l.

分类：人力资源管理题型：单选题

男，18个月，因低热咳嗽2天，气喘l天入院。体格检查：T37.7oC，咽充血，两肺满布哮鸣音，及中小水泡音，心率ll0次/分，未闻杂音。对本例诊断最可能为（

分类：人力资源管理题型：单选题

代理报检单位需取得国家质检总局颁发的（　　）后，方可在规定的区域内从事代理报检业务。A．代理报检单位注册登记申请书 B．出入境检验检疫局备案登记证书 C．代理报

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