题目内容：
（ ）阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的始点。
A．绩效面谈 B．绩效反馈
C．绩效开发
D．应用开发
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）阶段是绩效管理的终点，又是一个新的绩效管理工作循环的始点。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．绩效反馈
C．绩效开发
D．应用开发
B．绩效反馈
C．绩效开发
D．应用开发
与目标管理法基本接近；采用更为直接的工作绩效衡量的指标，标准更具体、明确的考评方法是（ ）
与目标管理法基本接近；采用更为直接的工作绩效衡量的指标，标准更具体、明确的考评方法是（ ）A．成绩记录法 B．直接指标法 C．选择排列法 D．结构式叙述
巨大陨石的冲击造成恐龙绝种的理论，这一理论依据这样一个事实，即冲击造成的大片尘埃将地球周围的阳光遮住了几个月，使温度降低
巨大陨石的冲击造成恐龙绝种的理论，这一理论依据这样一个事实，即冲击造成的大片尘埃将地球周围的阳光遮住了几个月，使温度降低，并破坏了恐龙。 如果以下各项为真，对
Which of the following is people' s normal response to the m
Which of the following is people' s normal response to the movies they watch?A．T
Questionsare based on the following passage:Though some peop
Questionsare based on the following passage:Though some people have suggested t
0，7，26，63，（ ）。
0，7，26，63，（ ）。A．132 B．124 C．116 D．108