单选题:集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 集体合同由工会代表职工一方与企业订立;尚未建立工会的企业,由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。 A.企业 B.人民法院 C.劳动行政部门 D.上级工会 参考答案: 答案解析:
薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。A.薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区问最低值)/(区间最高值-区间最低值 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
国库集中收付管理制度改革的基本内容包括( ) 国库集中收付管理制度改革的基本内容包括( )A.建立国库单一账户体系 B.改革资金收缴方式 C.有效利用财政资金 D.税收调控 E.改革资金支付方式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于项目预算编制原则的有( )。 下列属于项目预算编制原则的有( )。A.优先保障的原则 B.综合预算的原则 C.科学论证、合理排序的原则 D.追踪问效的原则 E.定员定额管理的原则 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于政府预算的表述中,正确的有( )。 下列关于政府预算的表述中,正确的有( )。A.政府预算是政府年度财政收支计划 B.政府预算必须经过国家行政机关批准后据以执行 C.政府预算是具有法律效力的文件 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列破坏现象中,属于不满足正常使用极限状态的是( )。 下列破坏现象中,属于不满足正常使用极限状态的是( )。 A.雨篷发生倾覆破坏 B.挡土墙发生滑移现象 C.屋面板变形裂缝而漏水 D.钢筋锈蚀 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案