选择题:对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是:( ) 题目分类:个人与团队管理 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是:( ) 选择一项:A. 借助会议议程表重述讨论的进程或讲明下一步的目标B. 公开点名指正批评 C. 不予理睬D. 提醒与会者会议的主题是什么 参考答案:
训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是( )。 训练工作通常可分为五个步骤,关于这些步骤,描述不正确的是( )。选择一项:A. 后退——让学员自主学习B. 简要介绍——在必要之处给予指导和帮助 C. 计划和建 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案
在制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是( )。 在制定目标时,应确定目标是可衡量的。符合“可衡量”原则的目标是( )。选择一项:A. 达到每分钟60个字的打字速度 B. 提高打字速度C. 加强身体锻炼D. 取 分类:个人与团队管理 题型:选择题 查看答案