单选题:最高层管理人员侧重于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 最高层管理人员侧重于( )。 A.人际技能 B.技术技能 C.概念技能 D.综合技能 参考答案: 答案解析:
赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导是( )。 赫塞和布兰查德所指的“低工作一低关系”式的领导是( )。 A.参与式领导 B.授权式领导 C.指导式领导 D.推销式领导 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于风险调整衡量方法的区别与联系,下列说法不正确的是( )。 关于风险调整衡量方法的区别与联系,下列说法不正确的是( )。A.一般而言,当基金完全分散投资或高度分散,用夏普指数和特雷诺指数所进行的业绩排序是一致的 B.一 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有( )。 关于绩效衡量问题的视角下列说法正确的有( )。A.与实务方法不同,理论上对基金绩效表现的衡量以各种风险调整收益指标以及各种绩效评估模型为基础 B.短期衡量通常 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
( )要求用样本期内所有变量的样本数据进行回归计算。 ( )要求用样本期内所有变量的样本数据进行回归计算。A.标准普尔指数 B.特雷诺指数 C.夏普指数 D.詹森指数 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案