甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为100 甲公司于2015年年初制订和实施了一项短期利润分享计划,以对公司管理层进行激励。该计划规定,公司全年的净利润指标为1000万元,如果在公司管理层的努力下完成的净 分类:中级会计实务 题型:判断题 查看答案
从生理角度进行压力反应导向管理的措施有( )。 从生理角度进行压力反应导向管理的措施有( )。A.冥想 B.认知评价 C.生物反馈训练 D.放松训练 E.寻求心理咨询师支持 分类:中级会计实务 题型:判断题 查看答案
企业运用平衡计分卡的前提包括( )。 企业运用平衡计分卡的前提包括( )。A.企业战略目标必须能够层层分解 B.与平衡计分卡配套的其他制度比较健全 C.企业必须遵守谨慎和规范经营原则 D.企业的战 分类:中级会计实务 题型:判断题 查看答案
企业集团职能与业务管控的必备内容包括( )。 企业集团职能与业务管控的必备内容包括( )。A.战略管控 B.研发管控 C.财务管控 D.营销管控 E.HR管控 分类:中级会计实务 题型:判断题 查看答案