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多选题:影响人力资源规划制定的内部因素主要有( )。
题目分类:
中级人力资源管理
题目类型:多选题
查看权限:VIP
题目内容:
影响人力资源规划制定的内部因素主要有( )。
参考答案:
答案解析:
在制定人力资源规划的准备工作中首先对( )进行分析和调研。
在制定人力资源规划的准备工作中首先对( )进行分析和调研。
分类:
中级人力资源管理
题型:多选题
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专利实施许可合同的受让人应当按照约定实施专利,对于专利技术: )。
专利实施许可合同的受让人应当按照约定实施专利,对于专利技术: )。
分类:
中级人力资源管理
题型:多选题
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该企业签订的保管合同应缴纳印花税( )元。
该企业签订的保管合同应缴纳印花税( )元。
分类:
中级人力资源管理
题型:多选题
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该企业2008年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元。
该企业2008年度允许税前扣除的职工教育经费为( )万元。
分类:
中级人力资源管理
题型:多选题
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人力资源规划与组织的发展战略之问存在着( )的关系。
人力资源规划与组织的发展战略之问存在着( )的关系。
分类:
中级人力资源管理
题型:多选题
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